从深圳市市人社局获悉，通过实名制跟踪就业，截至10月31日止， 2952名2011年未就业应届高校毕业生的85%已实现就业。（11月15日 广州日报）
85%的就业率，对于2952名2011年应届毕业生来说，应该还算可以吧，然而，有些学校，在毕业生就业率上大做文章，居然宣称自己学校毕业生就业率可以达到95%以上，对此，笔者认为，现如今的高校就业率排行榜，对于学生来说，无疑是给大学生一种无形的压力。
笔者在此认为，就业率只能衡量应届毕业生的就业情况，而有些高校，在宣传的时候，往往以毕业生就业率高达百分之多少多少，以此来作为炫耀自己的教育成果，以此来吸引更多的生源，其实，在很多高校，他们更本不在乎学生的工作单位和工作环境，只以就业率作为教育发展方向，他们衡量就业率的标准，无非就是以三方协议书（毕业生、用人单位、学校三方）作为数据来源，为此，有的高校，居然会出现以学位证、毕业证、毕业论文不及格等借口为要挟条件，如果不签三方协议，就暂扣学生学位证或毕业证，或者毕业论文不通过等情况，毕业生也为了尽快就业，不得不随便找个工作，以此来“忽悠”学校，在某种程度上来说，毕业生就业是很无奈的，有很多时候是“被就业”的。
另外，在毕业生看来，自己得把握住就业机会，有句话叫“金九银十”，“金九银十”是人才招聘旺季，面对高校自身如此高的就业率，一些应届毕业生往往就会全心的投入找工作中，往往出现，应届毕业生人去楼空的情况，荒废了专业技能的学习，然而，有一部分想学习专业技能的同学，在其他同学都已经签约的情况下，就会出现盲从的跟风心理，也放下手中的书本，也跟着去找工作了，在工作几年后，才发现，原来自己的专业知识不够用，那时已经晚矣！这个现象是很不好的。
此外，不论是85%的就业率，还是95%以上的就业率，对于大学生生来说，这个就业率数字，负面影响是很大的，对于他们来说，在入学的时候，就一味的相信学校的高就业率，在学习专业技能上，不认真学习，没有上进心，反正学校就业率那么高，出来找工作，肯定不成问题，稀里糊涂的在大学里混了四年，正是他们对这个就业率数字不了解，在找工作的时候，一下子发现了很多问题，由于在大学里面没有好好学习，一方面既想找个好的工作，一方面自己又没啥特长，往往出现眼高手低的情况，在专业技能上，那些重本院校毕业生，甚至不如专科生专业技能全面，可想而知，一些用人单位，宁愿选择一些实用性的人才，也不愿意选择那些出身名校或者手持高学历的“花瓶”，这也是为何出现本科生或研究生就业，居然竞争不过专科生的原因了。那时，他们才发现自己被学校的高就业率给骗了。
笔者认为，高校不能以高就业率作为教育发展方向，应该以注重实用型，创新型人才为教育目的，如果一味的追求高就业率，这样的就业率，是很被动的。