哪个行业最缺人？四类行业是“纳才主渠道”
都说人力资源市场是经济的晴雨表，这句话一点都不为过。三季度供求分析显示，根据扬州经济发展的特点，三季度是传统的用工淡季，较上季度相比，第二产业需求比重下降了1.23个百分点，较去年同期相比，需求比重上升了7.55个百分点；同时，我市依旧是第二产业需求高于第三产业需求。
到底哪个行业最缺人呢？制造业仍是龙头老大，需求比重占本季度需求总数的51 .31%；此外，第三产业中，需求主要集中在住宿餐饮业、批发零售业、居民服务业和计算机信息四大类，是人力资源市场提供就业机会的支柱产业。从用人单位上看，内资企业仍为需求的主体，是就业的主渠道，用工需求比重为72.11%，其次为外商投资企业、个体经营企业以及港澳台商投资企业。
哪个职业最容易就业？生产运输设备操作工
根据报告数据，求人倍率由高到低排列顺序依次为生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、单位负责人，这五类人员需求大于供给，最容易就业。
据介绍，需求最多的职业为生产运输设备操作工和商业服务业人员，需求人数分别为13218人和8744人，需求比重分别为40.84%和27.02%。
哪个岗位最缺人？还是操作工
如果用一句话来形容三季度人力资源市场职业供求状况，那这句话就是：用工需求趋于平稳，求人信息持续下降。在平稳的大背景之下，哪个岗位最缺人呢？根据扬州的产业特点，目前操作工、电子装配工、缝纫制品再加工工、服务员供给不足，依然缺口较大。按供求缺口来看，需求大于求职缺口最大的前十个岗位分别是加工中心操作工、电子设备装配调试工、缝纫制品再加工人员、餐饮服务员、厨工、推销展销人员、企业管理人员、清洁工、车工、电工、家庭服务员，最大岗位缺口数为1654人。
有热门，自然有冷门。据统计，三季度需求小于求职的前十个岗位分
别是行政办公人员、机动车驾驶员、体力工人、保管人员、物业管理人员、计算机工程技术人员、中餐烹饪人员、财会人员、其他社会服务人员、营业人员、收银员，最大岗位过剩人数为1230人。