[导读]为进一步拓宽就业信息发布渠道，打造更加高效便捷的信息服务平台，近日，江西省萍乡市人力资源服务中心微信公众平台正式运营。为保障微信公众平台正常运行，中心安排专人负责管理，及时整理和发布最新政策、公共就业服务活动公告和企业招聘等信息。
为进一步拓宽就业信息发布渠道，打造更加高效便捷的信息服务平台，近日，江西省萍乡市人力资源服务中心微信公众平台正式运营。为保障微信公众平台正常运行，中心安排专人负责管理，及时整理和发布最新政策、公共就业服务活动公告和企业招聘等信息。
通过微信公众平台的运用，就业信息受众面不断扩大，就业相关政策知晓率也得到了提高，求职者只要通过手机微信扫一扫二维码或在微信中添加微信公众账号萍乡市人力资源服务中心或pxjy0799，即可成为萍乡市人力资源服务中心微信的好友，就可以关注相关信息并进行即时互动。
近年来，该市就业局采取一系列信息化手段，为求职者、用人单位提供更便捷的公共就业服务。一是通过建立市用工企业交QQ群212131364，加大与企业沟通和衔接力度，并以电子邮件形式把用工信息送到6个县（区）人力资源市场、62个乡镇（街道）劳动保障事务所、769个社区（村）劳动保障事务站、送进市民身边。二是通过远程视频招聘，让供求双方零距离交流，到目前为止，已有137家企业和430名求职人员进行远程视频登记，41人远程视频对接成功。如今微平台的应用，充分发挥了网络平台灵活、快捷、影响面广、互动性强的优势，在企业发布用工信息后，分分秒秒的时间就能传递到广大群众手里，让求职者不用来到人力资源市场就能及时了解相关就业信息，以小平台传递大能量，让就业服务正式驶向信息化高铁时代。