时尚淑女商场文化实践活动总结
为激发员工工作积极性，根据百货事业培训总部《关于积极开展企业文化培训季活动通知》及《银座百货济宁区域关于开展企业文化培训季文化的通知》要求，商场积极运行筹备，逐步展开文化实践活动，向员工不断传播正能量，现从以下几个方面对此次商场开展的文化实践活动进行总结。具体情况如下：
1、销售是商场的根本，如何保证商场销售逐步提升则成为商场思考的必要问题。为此，商场利用晨会时间对员工展开全方面、高层次、多角度的培训，从企业文化、规章制度、服务技能、商品陈列等方面增强员工的专业知识和文化素养，为商场销售创新高做好铺垫。
晨会培训
品牌培训
2、员工是商场的重要组成部分。商场的正常运作与员工的一言一行息息相关。一成不变的工作会使员工产生一种疲劳感，造成员工的懒散。因此，为调动员工的工作积极性，最大限度的激发员工的工作潜能，真正做到快乐工作，商场转变观念，创新思维，开展了礼仪文化操、晨会小游戏、读书交流会等不同的文化实践活动，一方面大大鼓舞和激发了员工的工作热情，另一方面也增强了员工的团队合作意识，提升了员工的凝聚力和向心力。