个人对照检查材料
……（标题：方正小标宋简体，22号）
姓名（楷体，17号）
（2013年X月）（楷体，17号）
正文………………………………（仿宋_GB2312，17号） 一级标题…………………………………（黑体，17号） 二级标题………………………………（楷体，17号加粗）
（材料应包括五个部分内容）
一、
1. 、、，是党最重要的纪律。
2. ，应包括三个方面： ，。牢固树立大局观念和全局意识，。任何具有地方特色的工作部署，，尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，
高度一致。
，，，、理论自信、制度自信。对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。，及时提醒和纠正；，坚决制止。
，。，抓住典型，严肃处理，以儆效尤，确保全党纪律严明。
3. ，同时又要提出在这方面存在的差距和不足。
二、、转变作风方面的基本情况
1. 。
2. 教育实践活动以来的边学边查、立整立改情况。
3. 正风肃纪情况，既可写在这部分，也可在材料其他地方体现。
4.既要明确贯彻落实规定、转变作风情况，也要分析存在的差距和不足。
三、“四风”方面存在的突出问题
2
1. 按“四风”列题进行对照检查。，按照“分层、顺序”原则，对号入座查摆。也可以按照自身问题的突出程度，由重到轻查摆。
2. 对督导组反馈和群众反映的问题，凡是属实和基本属实的，都要做出回应。（如本人认为不属实的，或特殊的问题，应写出书面说明材料，报单位党委主要领导和督导组。）
3. 对群众反映强烈的6个问题（“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房），应逐一对照检查，没问题的要明示。此问题也可以在第二部分明示。
四、产生问题的原因分析
1. 在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面，都要认清实质，深挖根源。
2. 对原因分析的写法，目前有两种理解。一是从整体上分析原因；二是对照“四风”，逐一分析原因。
3. 哪些方面问题突出，就应重点在哪些方面深挖根源。
4. 原因分析要与问题呼应上，防止“两张皮”。
5. 不能出现4个代替（以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、。
五、今后的努力方向和改进措施
3
1. 应保持“问题—原因—努力方向”的内在一致。
2. 针对原因分析提出努力方向，针对突出问题提出改进措施。
3. 整改措施应务实管用，不能大而化之。
4. 特别是涉及文件要求的10个方面的具体问题（文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、违规配车、人情消费等） 应逐一提出整改措施。
4
XXX（单位）班子对照检查材料 ……（标题：方正小标宋简体，22号）
（2013年X月）（楷体，17号）
党员的党费正文………………………………（仿宋_GB2312，17号） 一级标题…………………………………（黑体，17号） 二级标题………………………………（楷体，17号加粗）
一、
二、、转变作风方面的基本情况 应包括教育实践活动开展以来的边学边查、立整立改和正风肃纪等情况。
注：第一、二条也应分析差距。
三、“四风”方面的问题及其具体表现
四、原因分析
五、整改落实、建章立制的思路和措施
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其他具体要求：
1. 总体篇幅：领导班子对照检查材料总体篇幅一般在8000-10000字，领导班子成员一般在6000字左右（时间30分钟左右）。其中，帽儿和第一、二部分的正面评价一般不超过一页半，重点放在查摆问题和原因分析上。
2. A4纸型，页边距：上3.6cm，下3cm，左右各2.75cm； 段落：行距30磅，两端对齐，在“换行和分页”中取消“孤行控制”；标注页码（首页不显示），参照此件页码；文中阿拉伯数字（1234567890）采用Times New Roma字体。
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