用人单位不愿接纳实习生
高校设计毕业实习环节，原本是为了增加学生的实践经验，而事实上，即使真正参加毕业实习的学生，也难以学到真东西。董愈是南京一家外贸公司的员工，他告诉记者，每年公司都会接收实习生，谈起实习生的工作状态，他表示很无奈：公司里每个人都有自己的任务，实习生来了，基本上无人问津，学不到什么东西。即便如此，每年公司还是要接收一些学校的学生来实习，因为“公司也有求学校的时候”，不好拒绝学校推荐的实习生。
很多认真参加实习的学生都有“被糊弄”的感觉，孙佳宜是武汉某名校的大四学生，被学校推荐到北京的一家出版社实习，这家出版社名声大，她出发前很庆幸获得了这个机会，决心要好好学点东西，可不到一星期，她就发现实习根本不是自己想象的那么回事：老员工似乎对自己不闻不问，她每日工作就是从早坐到晚，上上网，两个星期下来，她已经考虑是否打道回府了。
刘老师是北京一所高校的辅导员，谈起实习鉴定造假一事也颇为无奈：他说学校对毕业实习工作也很重视，每年都划拨经费，但现在就业情况这么难，学校好不容易争取到的实习机会，学生们却忙着考试找工作，并不接受。学校并非不知道一些学生在外面盖章糊弄，可全校几千名毕业生，不可能一个个去核实，所以只要学生盖了章就接受。他说，毕业实习糊弄过关，不能简单地怪学生，也不能简单地怪学校。但这个问题却不能忽视，这已不仅是诚信问题，而是需要在高校培养机制上有所改进。
“实习不应该与毕业挂钩。如果学校认为实习是学习的一部分，他们应该主动为我们联系实习单位，可他们一没有联系单位，二也不愿为我们实习的安全负责，既然学校也默许我们在糊弄，为何不取消毕业实习这个‘教条’的规定，或把实践教学融入到平时课程中？”一名毕业生如是说。