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办公室职员要做创建学习型企业的榜样

时间:2023-05-18 23:00:13

  办公室职员要做创建学习型企业的榜样

  创建学习型企业是时代之召唤,人生之必须。当前我国正在经历着深进的变革,科技进步日新月异,知识经济初现端倪,经济飞速发展,社会大步前进,对人的素质要求越来越高,学习显得日益重要与紧急。比如,以计算机网络技术为主要标志的信息技术的快速发展和广泛利用,不但改变着人们的工作、生活方式,、经济、社会的各个层面。假设我们不懂计算机知识,不会使用计算机,就不能胜任自己的工作。面对时代的挑战,只有不断加强学习,用更广博的知识来充实自己,才能紧跟时代的步伐。

  就人的一生而言,自从呱呱坠地,睁眼看这个世界就开始学习了,这叫开始熟习世界。可是,一个人倘若只是仰仗自己的直接感受、亲身实践往感知外在世界,就是终其一生,也不会获很多少知识。由于人生如白驹过隙,学海无涯,岂能事事实践?假设不向前人学习,即使聪明过人,也不可能学得更多、更广泛的知识。因此,读书学习十分重要。学习是工作的一部份,在知识经济时代,满足于业余学习已不够了,而应当把学习纳进到工作当中,使之成为工作的有机组成部份。

  一、办公室工作职员为甚么应当作为创建学习型企业的榜样

  打造学习型企业,就必须依照“学习、学习、再学习,进步、进步、再进步,实践、实践、再实践”的要求,坚持不断地展开学习活动,构成浓厚的学习氛围 ,自觉地加强学习。办公室工作职员成为建设学习型企业的榜样,是工作之需要,是办公室的地位和作用所决定的。

  (一)中心肠位的作用。由于办公室兼有执行上级决策、监视执行决策和反馈各种信息等多种功能,对上要当好领导的顾问、助手,对下要检查监视和组织调和,对外要弄好横向联系,因此处于决策执行监 视反馈的连环中心。

  企业领导面对飞速发展的客观情势,要及时对重大题目作出正确、科学的决策,就不但要领导班子有公道的群体知识结构,善于精心规划决策,而且需要一批政策水平高、情况熟习、头脑苏醒、思想敏锐、精于谋划的人组成智囊团,这个智囊团就是办公室,其在决策系统中处于中心肠位。

  办公室代表领导处理全局性的题目,是指挥、控制整个工作的中心部份。如矿长办公会议的决议,要通过办公室传达下往;各阵线、各区队的思想工作情况也要通过办公室反映上来。所以,办公室在横向关系的调和中,在某种意义上说体现着领导的意图。

  办公室又是一个信息网络中心,是各种信息的交汇点和集散地。上级机关的唆使、指令,企业的整体规划、目标治理、领导决策和各种重大活动进程中所构成的文件资料,各区队、各部份的情况反映,各方面的动态等,上下左右,四面八方的信息,都在办公室聚集和综合,并且发挥出信息中心的综合效应。

  办公室的中心肠位还体现在办公室工作的多向性上。它的各项专业治理都通过纵横交叉的网络,与上下、左右、内外各种渠道发生相应的联系。既要接受上级部份的指导,又要了解兄弟单位的情况,还要对企业各部份的工作进行指导和组织交换。所以,办公室就是企业的文秘治理中心、综合分析中心、会议治理中心等等,整个办公室在多向性、多渠道的立体交叉的治理网络中处于中心的位置。

  (二)关键地位的作用。办公室在企业治理中,是沟通上下、调和左右、联系各方,保证企业工作正常运转的关键。假设把企业比作一个人的话,那末,领导班子是大脑,业务部份、执行机构是四肢,办公室则是中枢神经系统。是办公室把大脑的指令传递给四肢,又把四肢的信息反馈给大脑,以便让大脑及时调剂决策,推动整个肌体的正常运行。

  办公室固然与其他职能部份同属一个序列,但是,其他职能机构是治理层、执行层,办公室则是中介层,直接辅助领导工作。这些承上启下、上呈下达、左右联系、内外应对、综合处理、照顾疏通、调和平衡的活动,大多要靠办公室来承当。所以,办公室实际上如同铁道系统中的关键站,水陆联运的交汇点,处于整个企业治理系统中的总控制地位。

  (三)窗口地位的作用。办公室对上、下级和其他兄弟单位来讲,是信息网络中心,处于联络站的地位,是联络上下左右、沟通四面八方的“窗口”。办公室负责接收处理来文来函,接待上级领导的视察、检查和兄弟单位负责人的参观访问,处理各种公务来往。一般与外界的联系,都首先经过办公室,外界对企业的第一印象也经常是看办公室的精神面貌、思想作风、治理水平与工作效力等。企业领导得到外界的各种信息,也首先通过办公室这个“窗口”。

  总之,办公室是沟通上下的咽喉,是联系左右的纽带,是传递信息的中枢,是协助领导决策的“外脑”和处理平常事务的手足。因此,办公室精神面貌的新旧、思想作风的优劣、工作效力的高低、工作质量的好坏,直接关系到上级的各项方针政策的贯彻落实,直接关系到企业的形象和名誉。

  也正是由于办公室地位和作用的重要,要求办公室工作职员素质要高、作风要好、能力要强。所以,办公室工作职员应当作为创建学习型企业的榜样。

  二、怎样才能成为榜样

  办公室工作职员要成为创建学习型企业的榜样,就要不断加强学习,,主要应当学习以下三个方面的内容:

  第一,要认真学习马列主义、***思想、,。,、、、、。应当高标准、严要求,,要认真学好理论。

  第二,要认真学习党的线路、方针和政策。通过广播、电视和报刊,认真学习党和人的重要讲话,深进理解精神实质。办公室的工作职员就是要比一般职员要学习得深一些、透一些。同时,要养成看《新闻联播》,读党报党刊的习惯,通过这些渠道可以了解世界发生的大事及党和国家的大政方针。否则,信息不通,知识贫乏,孤陋寡闻,就很难适应办公室工作。

  第三,要认真学习经济、科技、历史、法律等方面的知识。办公室工作职员在认真学习马克思主义理论和党的方针政策的同时,、现代科学技术、法律和历史等多方面的知识,以充实自己,开阔眼界,不断进步工作水平。首先要学习经济知识。面对经济全球化,我们的知识结构、工作方式都有一个适应和调剂的进程,,不断进步应用经济规律的能力。其次要学科技。科学技术作为第一生产力,在社会生产和国民经济发展中,起着关键的作用,我们必须学习和研究现代科学技术。三是要学习法律。依法治国事党领导人民治理国家的基本方略,,是社会进步的重要标志。学法、知法是遵法、执法的条件,作为办公室工作职员必须进步本身的法律素质,增强法制意识,进步依法办事的水平。四是要学习历史。中华民族以历史悠久而着称于世,通过学习历史,小结历史经验教训,不但可以辩妍媸、识善恶、学做人的策略,而且还可以认清国家、民族的过往,以便更好地创造未来。所以,一定要认真学习历史,特别是近代史、现代史和党的历史,这有助于我们熟习和掌控中国社会发展的客观规律。

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  (一)简略写出自己浏览过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。换句话说,就是利用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以批评,最重要的是提出自己的看法或意见。

  (二)将自己浏览过的文字,从写作技能的观点来评论它的优劣得失,看看它给人的感受如何,效果如何。

  (三)利用原文做导引,然后发表自己的意见。比如我们可以援用书中的一句话做为引导,然后发表见解。

  (四)先发表自己的意见或感想,然后援用读过的文章来做印证。

  (五)将读过的东西,把最受感动的部份做为中心来写;也能够把自己当作书中的「主角」来写。